ISO45001應(yīng)該這樣實(shí)施！

時(shí)間：2021-09-14作者：杭州萬(wàn)泰認(rèn)證有限公司瀏覽：165

一、主要內(nèi)容

1.介紹部分

概述了標(biāo)準(zhǔn)制定的背景、實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的目的意義及**成效的影響因素、P—D—C—A（計(jì)劃—實(shí)施—檢查—改進(jìn)）循環(huán)及標(biāo)準(zhǔn)體例與主要內(nèi)容。

2.范圍

規(guī)定了該標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，強(qiáng)調(diào)任何有改進(jìn)職業(yè)健康安全管理意愿的單位（組織），可通過(guò)該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整合、改進(jìn)，全部或部分地用于單位（組織）系統(tǒng)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理工作。

3.單位現(xiàn)狀（組織所處的環(huán)境）

包括2個(gè)部分，是一個(gè)單位（組織）建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)，目的在于掌握單位（組織）的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題及職業(yè)健康安全管理的需求，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)策劃的前提。

4.**力和員工參與

主要是強(qiáng)調(diào)解決決策力和執(zhí)行力的問(wèn)題。具體而言，就是對(duì)單位（組織）的職業(yè)健康安全管理工作進(jìn)行科學(xué)策劃之后，要重點(diǎn)關(guān)注能否執(zhí)行及其效果，其中兩個(gè)關(guān)鍵的主體是**和員工。較高管理者的認(rèn)識(shí)、**力、完善的責(zé)任體系及員工積極參與的機(jī)制等，都是影響實(shí)施效果的重要因素。

5.策劃、運(yùn)行、績(jī)效評(píng)估、改進(jìn)

是職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)模式的鮮明特征部分。與既往版本體系要求大同小異，規(guī)定了P—D—C—A不同階段的實(shí)施要求，**在于形成P—D—C—A良性循環(huán)模式，不斷降低單位（組織）存在的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全管理工作的持續(xù)改進(jìn)。

6.**（支持）

是實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的支持**部分，包括資源體系、相關(guān)主體的能力和意識(shí)、信息交流和溝通、文件信息（檔案文件），這些都是影響職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行效能的重要因素。


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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• ISO45001應(yīng)該這樣實(shí)施！

  一、主要內(nèi)容1.介紹部分概述了標(biāo)準(zhǔn)制定的背景、實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的目的意義及**成效的影響因素、P—D—C—A（計(jì)劃—實(shí)施—檢查—改進(jìn)）循環(huán)及標(biāo)準(zhǔn)體例與主要內(nèi)容。2.范圍規(guī)定了該標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，強(qiáng)調(diào)任何有改進(jìn)職業(yè)健康安全管理意愿的單位（組織），可通過(guò)該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整合、改進(jìn)，全部或部分地用于單位（組織）系統(tǒng)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理工作。3.單位現(xiàn)狀（組織所處的環(huán)境）包括2個(gè)部分，是一個(gè)單位（組織）建

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