招聘區(qū)域總監(jiān)助理

時間：2020-03-31作者：廣州市歐霸建材科技有限公司瀏覽：5

職位描述
公司福利：定期體檢
基本要求：年齡22-45性別不限
工作地點：廣州 番禺區(qū)
崗位職責:
1、為客戶提供個性化的個人金融理財咨詢和規(guī)劃；
2、積極參加公司的金融理財知識培訓；
3、學習社保、商業(yè)保險、信用卡、銀行理財業(yè)務，精于家庭資產規(guī)劃；
4、不斷提升自己的綜合能力，服務VIP**客戶，朝*理財規(guī)劃師和家庭資產規(guī)劃師發(fā)展。
崗位要求：
1、年齡22-45周歲，品行端正；
2、大專及以上學歷，具有工作經驗者**考慮；
3、執(zhí)行力強，具有清晰的邏輯思維；
4、樂于接受挑戰(zhàn)，勇于挑戰(zhàn)高薪，敢于規(guī)劃未來。
工資福利：
1、薪資構成：底薪+理財咨詢費（15%-40%）+服務津貼+晉升獎（較高15000元）+管理津貼+團隊獎金+季度獎金

+年度獎金（首年收入8-22萬）；
2、完善的培訓制度：崗前培訓+金融理財知識培訓+綜合素質培訓+晉升培訓+管理層培訓+海內外**培訓；
3、透明公正的晉升體系，入職后朝著管理方向發(fā)展：組經理-部經理-*部經理-區(qū)域總監(jiān)；
4、商業(yè)保險福利：員工意外、醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險補充；
5、公司團建活動，團隊聚餐和運動、國內外旅游。
4.旅游：是獎勵的，方案多多，免費周游世界；
5.時間：是雙休的，周一至周五早上8:30---10:30上班；
6.心情：是倍爽的，早上7:30不影響送孩子上學，下午16:30不影響接孩子放學。
免費專業(yè)的培訓體系：
1.新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練 ,新人成長步步高；
2.轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練；
3.晉升培訓：經營管理技能訓練 ,團隊管理培訓；
4.享受終身金融理財培訓,全心打造職業(yè)經理人；


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  詞條說明

• 招聘區(qū)域總監(jiān)助理

  職位描述 公司福利：定期體檢 基本要求：年齡22-45性別不限 工作地點：廣州 番禺區(qū) 崗位職責: 1、為客戶提供個性化的個人金融理財咨詢和規(guī)劃； 2、積極參加公司的金融理財知識培訓； 3、學習社保、商業(yè)保險、信用卡、銀行理財業(yè)務，精于家庭資產規(guī)劃； 4、不斷提升自己的綜合能力，服務VIP**客戶，朝*理財規(guī)劃師和家庭資產規(guī)劃師發(fā)展。 崗位要求： 1、年齡22-45周歲，品行端正； 2、大專及以

• 招聘銷售經理

  職位描述 公司福利：五險一金加班補助通訊補貼年度旅游 基本要求：年齡25-40性別不限 工作地點：廣州 番禺區(qū) 職位描述： 職位描述: 1.年齡在25-40周歲； 2.高中以上學歷； 3.性格開朗，有良好的溝通能力；有較強的責任感和團隊合作精神 4.良好的學習能力、積極向上的心態(tài)，不斷進取的企圖心。 5.勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 工作福利: 1. 面試合格者可享受名師的親自帶班輔