關(guān)于職業(yè)資格證書考試的講解

時(shí)間：2019-12-13作者：深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司瀏覽：43

職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所*的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動(dòng)活動(dòng)密切相聯(lián)，反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

職業(yè)資格證書是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過**認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價(jià)和鑒定，對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。

本中心可協(xié)助學(xué)員考取，維修類，教育類，金融類、建筑類職業(yè)資格證書，如電工證、鉗工、保育員、會(huì)計(jì)、幼師、教師資格證、基金從業(yè)資格證書等等。


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• 詞條

  詞條說明

• 職稱評審中常遇問題概述

  1.什么是*破格？所謂*破格是指申報(bào)評審中、**職稱資格時(shí)，其*不符合規(guī)定的要求。（一）申報(bào)中級職稱資格時(shí)一般只有中專及以下*，或雖具有大專以上*，但不是本專業(yè)或相近專業(yè)。（二）申報(bào)**職稱資格時(shí)一般只有大專及以下*，或雖具有大?；虮究埔陨?，但不是本專業(yè)或相近專業(yè)。上述情況均稱為不具備規(guī)定*，須破格申報(bào)評審。*破格的具體規(guī)定和要求以相應(yīng)相應(yīng)的評審條件規(guī)定為準(zhǔn)。2.什么是同級轉(zhuǎn)評

• 職稱評審申報(bào)材料

  評審申報(bào)材料一般分兩大類：基本材料和業(yè)績材料。**，基本材料包括以下內(nèi)容：（1）身份證原件和復(fù)印件（身份證復(fù)印件上張貼一張個(gè)人近期大一寸照片）；（2）評審申報(bào)表一式3份，（單位簽字蓋章，不裝訂）；（3）簡介表一式若干份，（具體數(shù)量按評委會(huì)規(guī)定，單位簽字蓋章，不裝訂）；（4）*（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件（有多個(gè)*的應(yīng)同時(shí)提供）；（5）現(xiàn)職稱證書（含公布資格文件）、聘書（約）或單位聘任證明原件和復(fù)印

• 員工培訓(xùn)的重要性

  1、員工培訓(xùn)是培育和形成共同的**觀、增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵性工作。一個(gè)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)一般有兩種：一種是靠引進(jìn)，另一種就是靠自己培養(yǎng)。所以企業(yè)應(yīng)不斷地進(jìn)行職工培訓(xùn)，向職工灌輸企業(yè)的**觀，培訓(xùn)良好的行為規(guī)范，使職工能夠自覺地按慣例工作，從而形成良好、融洽的工作氛圍。通過培訓(xùn)，可以增強(qiáng)員工對組織的認(rèn)同感，增強(qiáng)員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神。2、員工培訓(xùn)是提升員工技術(shù)、能力水準(zhǔn)，達(dá)到人與

• 教師職稱評審轉(zhuǎn)評系列問題

  1.對于目前不在專任教師崗位的人員，若要轉(zhuǎn)入教師崗位，必須**教師資格證書，且經(jīng)過一年以上的教學(xué)實(shí)踐，表明能勝任教學(xué)工作者，可轉(zhuǎn)評教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)。2．由非高校教師系列轉(zhuǎn)換為高校教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，除須具備正常晉升教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的基本條件外，還需滿足下列條件：（1）本人原來從事的專業(yè)技術(shù)工作與目前從事的教學(xué)專業(yè)相同或相近。（2）經(jīng)過1年以上教育教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)踐，經(jīng)考核表明能勝