**企業(yè)認定中**產品的軌跡

時間：2020-01-05作者：蘇州思睿晶華知識產權代理事務所（普通合伙）瀏覽：113

**企業(yè)是目前流行的稅收優(yōu)惠項目之一，對于想申報的企業(yè)來說，擁有自主的**產品，可體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新能力。這就需要企業(yè)正確歸集**產品，同時要求各部門之間做好銜接工作。具體如何操作呢？可從下面的分析進行參考。





**產品的確定與歸集：
**產品收入核算：根據(jù)**產品類別分別核算各項**產品收入，注意發(fā)票名稱應當與**產品名稱一致，如無法保持一致的，至少在發(fā)票上模糊開票，附件清單里注明是哪一類高品收入，以方便財務核算和稅務審核。特別是對于有軟件產品銷售的企業(yè)，要及時申請軟件產品登記（提供軟件著作權證書、軟件產品檢測報告等）。一般納稅人銷售其自己研發(fā)生產的軟件產品，可對其增值稅實際稅負**過3％的部分實行即征即退政策。
同時需要注意以下幾點：

根據(jù)產品類別分類；根據(jù)產品或服務的關鍵技術進行分類（與研發(fā)項目、專審、成果轉化等相互印證）。

**產品（服務）的名稱與企業(yè)所開具發(fā)票的名稱盡可能一致，如果企業(yè)開具的發(fā)票產品名稱是統(tǒng)稱，則應該附上銷售明細單或者出庫單加以證明。

**產品（服務）收入名稱與企業(yè)日常財務記賬的產品（服務）名稱盡可能一致，如果不一致，需明確歸集分類依據(jù)。

要注意**產品（服務）收入核算結果與企業(yè)納稅申報表數(shù)據(jù)邏輯關系。



各部門之間的銜接工作：
高企認定不是企業(yè)里哪一單個部門的工作，而是需要各個部門相互配合才能完成。在日常的工作中，需設立一套完整的針對于各部門業(yè)務要求的管理制度。例如：

制定企業(yè)經營領域發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

確定知識產權的規(guī)劃，以保證能持續(xù)獲取有效知識產權。

確立研發(fā)部門及組織管理制度的規(guī)范體系，完善研發(fā)管理流程。

建立合理的用工機制，確保人員比例達標，對科研人員的管理進行系統(tǒng)的安排。

健全研發(fā)費用核算體系，確保研發(fā)費用達標。

合理規(guī)劃研發(fā)項目，以確保研發(fā)整體的進度。

及時準備有關部門要求提交的相關材料，材料要求邏輯性強，以防自相矛盾。


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• 詞條

  詞條說明

• 蘇州高企認定

  今年江蘇省的**企業(yè)批名單早已出爐，*二三批名單也即將放出。從思睿晶獲取的內部消息和市場反應結合來看，今年**企業(yè)認定*相當?shù)?。江蘇省全省平均*約為50%，其中昆山*較高約為64%。結合市場環(huán)境和政策傾向，思睿晶早就預料到了今年高企認定的低*。在此思睿晶為您做一個的分析。一：市場分析：1，近年來，隨著**企業(yè)認定項目的*。市面上提供高企認定輔導服務的機構暴增。加上推廣

• 【常州**企業(yè)】高企認定的好處是什么

  高企認定的好處是什么？一、稅收減免：經認定的**企業(yè)，可執(zhí)行15%（認定前25%）的優(yōu)惠稅率，稅率降低10個點，稅額減少40%。二、品牌提升：科技類企業(yè)一“國”字招牌企業(yè)榮譽，電子商務時代較大利于促進企業(yè)異地成交，是企業(yè)實力的較佳象征。三、企業(yè)上市：創(chuàng)業(yè)板，新三板上市的*條件。四、直接獎勵：獲得高新后，可獲得地方資金獎勵五、用地方面：**獲得辦公及工業(yè)用地，很多地方**還可以免費用地。六、

• **企業(yè)分級別嗎

  **企業(yè)目前都是**認定的，沒有省級或者市級**企業(yè)，所有經認定的**企業(yè)都是同一個級別。也就是說不論企業(yè)規(guī)模的大小，是在北京市的企業(yè)還是在長沙市的企業(yè)，只要被認定為**企業(yè)，那么所享受的稅收優(yōu)惠待遇都是一樣的。當然，目前也確實有一些市級的**企業(yè)認定的，比如經濟發(fā)達省浙江就有市級的認定，不少地區(qū)的市級**企業(yè)除了有現(xiàn)金獎勵外，也有一些優(yōu)惠政策。但是這類市級的**企業(yè)

• 【常州**企業(yè)】**企業(yè)認定條件

  **企業(yè)認定條件（1）企業(yè)申請認定時須注冊成立一年以上；（2）企業(yè)通過*、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發(fā)揮**支持作用的知識產權的所有權；（3）對企業(yè)主要產品（服務）發(fā)揮**支持作用的技術屬于《國家重點支持的**領域》規(guī)定的范圍；（4）企業(yè)從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不**10%；（5）企業(yè)近三個會計年度（實際經營期不滿三年