企業(yè)文化

時(shí)間：2014-04-24作者：鄭州恒凱能源科技股份有限公司瀏覽：147

自恒凱于2005年成立來(lái)，基于恒凱**觀(guān)體系的強(qiáng)大企業(yè)文化已成為恒凱生存和發(fā)展的基石。恒凱在商業(yè)上的成功和快速成長(zhǎng)是以企業(yè)家精神和創(chuàng)新精神為基礎(chǔ)，并且始終關(guān)注于滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。 
    恒凱有六個(gè)****觀(guān)，它們支配恒凱的一切行為，是公司企業(yè)文化的重要部分。公司將這六個(gè)****觀(guān)融入到了公司雇用、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估等公司管理中。 努力為員工創(chuàng)造能夠在積極、靈活、自由、合作和以結(jié)果為導(dǎo)向的和諧的工作環(huán)境。公司以“自信、自立、自強(qiáng)，自我完善；創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)收，創(chuàng)造奇跡?！?的口號(hào)激勵(lì)員工，關(guān)注員工生活和發(fā)展。
    公司的六個(gè)****觀(guān)：
    客戶(hù)**
    ——客戶(hù)是衣食父母
    尊重他人，隨時(shí)隨地維護(hù)恒凱形象。 　　
    微笑面對(duì)投訴和受到的委屈，積極主動(dòng)地在工作中為客戶(hù)解決問(wèn)題。 　　
    與客戶(hù)交流過(guò)程中，勇于承擔(dān)責(zé)任。站在客戶(hù)的立場(chǎng)思考問(wèn)題，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，較終達(dá)到客戶(hù)和公司都滿(mǎn)意。 　　
    具有**前服務(wù)意識(shí)，在對(duì)客戶(hù)的服務(wù)上要做到精益求精，較力做到較致，防患于未然。
    誠(chéng)信 　　
    ——誠(chéng)實(shí)正直，言行坦蕩 　　
    誠(chéng)實(shí)正直，表里如一。 　　
    通過(guò)正確的渠道和流程，準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)；表達(dá)批評(píng)意見(jiàn)的同時(shí)能提出相應(yīng)建議，直言有諱。 　　
    不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息，不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人，并能正面引導(dǎo)，對(duì)于任何意見(jiàn)和反饋“有則改之，無(wú)則加勉”。 　　
    勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任，并及時(shí)改正。 　　
    對(duì)損害公司利益的不誠(chéng)信行為正確有效地制止。
    團(tuán)隊(duì)合作 　　
    ——共享共擔(dān)，平凡人做非凡事
    積極融入團(tuán)隊(duì)，樂(lè)于接受同事的幫助，配合團(tuán)隊(duì)完成工作。 　　
    決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見(jiàn)，充分參與團(tuán)隊(duì)討論；決策后，無(wú)論個(gè)人是否有異議，必須從言行上完全予以支持。 　　
    積極主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；主動(dòng)給予同事必要的幫助；善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題和困難。 　　
    善于和不同類(lèi)型的同事合作，不將個(gè)人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)“對(duì)事不對(duì)人”的原則。 　　
有主人翁意識(shí)，積極正面地影響團(tuán)隊(duì)，改善團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍。
    擁抱變化 　
　  ——迎接變化，勇于創(chuàng)新
    適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨。 　　
    面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合。 　　
    對(duì)變化產(chǎn)生的困難和挫折，能自我調(diào)整，并正面影響和帶動(dòng)同事。 　　
    在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法、新思路。 　　
    創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高。
　  激情 　
    ——樂(lè)觀(guān)向上，**放棄 　　
    喜歡自己的工作，認(rèn)同恒凱企業(yè)文化。 　　
    熱愛(ài)恒凱，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。 　　
    以積極樂(lè)觀(guān)的心態(tài)面對(duì)日常工作，碰到困難和挫折的時(shí)候**放棄，不斷自我激勵(lì)，努力提升業(yè)績(jī)。 　　
    始終以樂(lè)觀(guān)主義的精神和必勝的信念，影響并帶動(dòng)同事和團(tuán)隊(duì)。 　　
    不斷設(shè)定較高的目標(biāo)，今天的較好表現(xiàn)是明天的較低要求。 　　 
    敬業(yè) 　　
    ——專(zhuān)業(yè)執(zhí)著，精益求精 　　
    今天的事不推到明天，上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情； 　　
    持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。 　　
    能根據(jù)輕重緩急來(lái)正確安排工作**級(jí)，做正確的事。 　　
    遵循但不拘泥于工作流程，化繁為簡(jiǎn)，用較小的投入獲得較大的工作成果。
鄭州恒凱能源科技股份有限公司專(zhuān)注于賽科賽思壁掛式聚焦太陽(yáng)能熱水器,聚焦式太陽(yáng)能熱水器,太陽(yáng)能熱水工程,太陽(yáng)能工程廠(chǎng)家,自然能綜合應(yīng)用工程,壁掛式太陽(yáng)能熱水器等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 行業(yè)股市報(bào)喜，起因竟是太陽(yáng)能行業(yè)回暖

  近日，國(guó)家能源局下發(fā)了2016年光伏發(fā)電建設(shè)實(shí)施方案的通知，全國(guó)新增光伏電站建設(shè)規(guī)模1810萬(wàn)千瓦。其中，普通光伏電站項(xiàng)目1260萬(wàn)千瓦，光伏**技術(shù)基地規(guī)模550萬(wàn)千瓦。今年光伏裝機(jī)量將達(dá)到18GW，其中分布式約8GW，較去年新增裝機(jī)量15GW進(jìn)一步上升，這也將促進(jìn)太陽(yáng)能相關(guān)企業(yè)業(yè)績(jī)的提升。 該方案的出現(xiàn)，在一定程度上刺激了太陽(yáng)能行業(yè)股市的上漲，以光伏太陽(yáng)能企業(yè)表現(xiàn)尤為顯著。 “十三五”時(shí)期，

• 干了這么多年銷(xiāo)售，你“銷(xiāo)”的是什么?“售”的是什么?

  一、銷(xiāo)售過(guò)程中銷(xiāo)的是什么？ 答案：自己 1、世界汽車(chē)銷(xiāo)售**人喬·吉拉德說(shuō)：“我賣(mài)的不是我的雪佛蘭汽車(chē)，我賣(mài)的是我自己”。 2、販賣(mài)任何產(chǎn)品之前首先販賣(mài)的是你自己。 3、產(chǎn)品與顧客之間有一個(gè)重要的橋梁:銷(xiāo)售人員本身。 4、面對(duì)面銷(xiāo)售過(guò)程中，假如客戶(hù)不接受你這個(gè)人，他還會(huì)給你介紹產(chǎn)品的機(jī)會(huì)嗎？ 5、不管你如何跟顧客介紹你所在的公司是*的，產(chǎn)品是*的，服務(wù)是*的，可是，如果顧客一看你的人，像五

• 公司業(yè)績(jī)

  序號(hào) 服務(wù)內(nèi)容 業(yè)主/甲方 備注 1 節(jié)電改造 河南蓮花味精股份有限公司 完成 2 節(jié)電改造 黃河旋風(fēng)金剛石十場(chǎng) 完成 3 節(jié)電改造 黃河旋風(fēng)金剛石四場(chǎng) 完成 4 扶梯節(jié)電改造 鄭州新家具建材商場(chǎng) 完成 5 路燈照明節(jié)能方案 新鄭市八千鄉(xiāng) 完成 6 扶梯節(jié)電改造 長(zhǎng)葛保盛商場(chǎng) 完場(chǎng) 7 照明節(jié)能改造 丹尼斯慶都生活廣場(chǎng) 完成 8 節(jié)能改造 新密市恒豐紙業(yè)有限公司 完成 9 密閉式冷凝水回收技術(shù)的

• 選擇太陽(yáng)能熱水器有“三看”

  選擇太陽(yáng)能熱水器都有哪三看呢？由太陽(yáng)能工程廠(chǎng)家-恒凱能源給大家簡(jiǎn)單的介紹下： 一、看真空管：真空管是太陽(yáng)能熱水器的**部件，也是太陽(yáng)能熱水器的“心臟”。它的質(zhì)量直接決定了整臺(tái)熱水器的使用性能。真空管的性能好壞受鍍膜技術(shù)、抽真空、封口等工藝的影響。一些低價(jià)、劣質(zhì)太陽(yáng)能熱水器采用的真空管具有以下缺陷：真空度低、膜層穩(wěn)定性能差、兩三年之內(nèi)膜層老化、脫落，導(dǎo)致集熱性能急劇衰減。 二、看保溫層：保溫層是水