君安波形護(hù)欄板——企業(yè)文化

時(shí)間：2013-11-13作者：山東君安道路工程有限公司瀏覽：265

一、誠信文化：誠信是君安的立身之本，是君安人行動的**準(zhǔn)則。
      誠信的**個(gè)概念——企業(yè)的誠信。
      君安企業(yè)文化手冊中明確規(guī)定，對外交往、宣傳以及發(fā)布公司業(yè)績要堅(jiān)持誠信務(wù)實(shí)的原則。為客戶提供較優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，絕不欺瞞，讓企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營，銷量保持持續(xù)增長，才是我們較想得到的收益。
      誠信的*二個(gè)概念——企業(yè)成員之間的尊重和信任。
      企業(yè)文化應(yīng)該是企業(yè)中每個(gè)員工都認(rèn)同的一種觀念、一種制度。因此我們強(qiáng)調(diào)通過溝通達(dá)成共識，溝通則要求以傾聽作為基礎(chǔ)，公司成員均保持平等、開放的心態(tài)。下級可以越級匯報(bào)，而上級一般不允許越級指揮。
      二、顧客文化：顧客至上，始終如一地為顧客的成功而努力。
      君安是為客戶服務(wù)的。君安成功的關(guān)鍵是客戶，客戶決定一切。我們的產(chǎn)品是由客戶決定的?？蛻綦S時(shí)變化的要求就是一種市場信息，是指導(dǎo)我們發(fā)展的方向，我們必須適應(yīng)這種情況而相應(yīng)變化。
      君安總是要求員工愛客戶、永無休止地為他們甚至**謀面的客戶賺取利潤。為此，企業(yè)需要員工的責(zé)任心和信心。員工只有感到企業(yè)重視、尊敬和信賴他們，感到自己是企業(yè)中的一員，才會有信心和責(zé)任感。因此，在經(jīng)營軸承產(chǎn)品同時(shí)，君安也一直在培養(yǎng)良好的士氣，爭取戰(zhàn)無不勝。
      三、學(xué)習(xí)文化：不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在選擇落后。
      學(xué)習(xí)是一種美德，學(xué)習(xí)**企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，以開放的心態(tài)對待一切批評；
      挑戰(zhàn)變革，敢于突破常規(guī)，力圖改變大大小小的游戲規(guī)則，把變革甚至危機(jī)轉(zhuǎn)為機(jī)會；
      激勵創(chuàng)新，不斷尋找一切好的設(shè)想，不管它來自何處。
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• 君安波形護(hù)欄板——企業(yè)文化

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• 波形護(hù)欄介紹

  ? 君安公司產(chǎn)品簡介/波形護(hù)欄相關(guān)參數(shù)： ????? （1）、雙波波形板：長度4320mm ，板寬310mm(平板寬485mm) ，波深85mm ，板厚3mm/4mm 。 ????? （2）三波波形板：長度4320mm ，板寬506mm，波深85mm ，板厚4mm 。 ?&nbs