合肥軍事戶外拓展詢問報價「多圖」

時間：2020-03-08作者：合肥翰飛企業(yè)管理有限公司瀏覽：79

戶外拓展培訓的效果只與深度有關(guān)，與次數(shù)無關(guān)。戶外拓展培訓不在多而貴在質(zhì)量！一次震撼人心的拓展之旅足以讓人獲益匪淺，受用終生。與其不痛不癢的參加若干次雷同的戶外拓展培訓，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊，這才是戶外拓展培訓的正確發(fā)展方向。打破傳統(tǒng)培訓的游戲規(guī)則，把培訓從室內(nèi)轉(zhuǎn)移到了戶外，培訓從老師轉(zhuǎn)到了團隊上，人們從被動的聽變成了主動參與。正是因為戶外拓展培訓站在室內(nèi)培訓的反面，徹底顛覆室內(nèi)培訓的一切，不僅將培訓地點搬到了藍天碧草之間，而且拋棄了室內(nèi)課的長篇大論.











拓展培訓不同于其它普通的任何一種形式的培訓，拓展培訓與其它培訓的不同點在于。其它培訓注重知識技能的積累，而拓展培訓則是注重人的態(tài)度、意志力、心理狀態(tài)的培養(yǎng)，它創(chuàng)造一個仿1真的環(huán)境，使人們不必經(jīng)歷真實的艱險、緊張、自我懷疑，他人的嘲笑以及失敗的挫折，就能領(lǐng)悟和發(fā)現(xiàn)真理。拓展培訓并不是將知識直接灌輸?shù)綄W員腦中，而是通過一個個精心設(shè)計的項目，讓學員們認識自己，激發(fā)潛能，領(lǐng)悟到團隊合作的重要性，總之一句話，拓展培訓改變?nèi)说膽B(tài)度，態(tài)度改變行為，行為改變命運。













對于團隊戶外拓展訓練的目的有哪些：一、鍛煉和提升了團隊的溝通、信任和協(xié)作的能力。二、團隊信任、溝通和協(xié)作能為是指團隊成員之間坦誠相待、及時溝通、彼此信任、相互協(xié)作，有效的解決問題的能力。鍛煉和提升團隊的目標管理能力和水平。這是提升團隊凝聚力的關(guān)鍵。確定和形成明確的共同一致的目標，是一個優(yōu)1秀團隊形成的首要任務(wù)。










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  拓展訓練中怎樣避免出現(xiàn)個人與團隊之間的不協(xié)調(diào)呢? 首先，個人要有較強的團隊意識。不然在項目開展過程中，會不知如何區(qū)分什么是團隊目標，什么是個人目標。通過拓展訓練，學員能夠很好地理解為什么需要團隊，為什么要以團隊為重，團隊的進步就是個人的成長前進了一步。 其次，在開展拓展訓練項目之前，教練都會講清楚項目的規(guī)則流程，但在開展過程中，很多時候就有部分學員“不由自主”地背離團隊，搞小集體主義，團隊目標就

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  其實戶外拓展培訓對我們而言一點都不陌生，讀書的時候我們會一些愛國主義或者環(huán)保環(huán)境等之類的活動，等到再大一些，我們會參加一些如何溝通或者是培養(yǎng)良好的**觀的拓展體驗，那么對于企業(yè)而言，戶外拓展培訓又能給帶來什么的好處，或者說是改變呢。 促進團隊成員之間的有效溝通并融洽團隊人員之間的關(guān)系，明確一致的方向，并配合企業(yè)的文化和理念，實現(xiàn)精神上的激勵以及員工對文化的認同管理，通過互相的傾聽、積極主動、注重

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  拓展培訓強調(diào)的是一種體驗，是一種由內(nèi)至外的自我教育?！澳惚静皇翘焐耐踝踊蚬鳎銋s一下子就習慣，并喜歡上坐在明亮、恒溫的辦公室；出差時享受著星級酒店的豪華和舒適。你志得意滿，無所畏懼，卻未曾想在自己設(shè)置的障礙前裹足不前。如果你沒有拖鞋就不會在晚上走路，如果你沒有只屬于自己的干凈臉盆就不會洗臉，如果你和三人以上同居一室就不能睡覺，如果你沒有空調(diào)就不知道該穿幾件衣服，對不起，那你真得需要去拓展一

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