團建到底有什么好處?

    現(xiàn)在又有很多企業(yè)都在給自己的員工做著團建,很多參訓(xùn)的人也多多少少感受到了團建帶給自己的**,但是對于很多還沒有接觸或者嘗試過團建的人來說,可能還不能了解團建的意義所在?,F(xiàn)在就給大家歸納總結(jié)一下團建的好處。希望可以幫助想要團建卻因為種種顧慮邁不開腳下*i一步的你,擁有行動的勇氣。

    一、團建對企業(yè)的好處:

    1、 使員工明確并認同組織的目標,增強企業(yè)的凝聚力

    2、 樹立相互配合,相互支持的團隊意識。

    3、 改善企業(yè)間的人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍。

    4、 改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流。

    5、 使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)較為從容有序。

    6、 使員工表現(xiàn)出較佳的**與管理才能。

    7、 挖掘員工的內(nèi)在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來。

    二、團建對個人的好處:

    1、 改善身體機能,強健體魄。

    2、 認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象。

    3、 克服心理惰性,完善性格結(jié)構(gòu)。磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。

    4、 調(diào)適身心、不浮躁、不頹廢,較好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)。

    5、 認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責(zé)任心。

    6、 啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問題的能力。

    7、 學(xué)習(xí)欣賞別人,學(xué)會關(guān)心別人。

    8、 助人為樂,關(guān)愛生命和自然。

    9、 情感溝通和表達能力增強,人際關(guān)系趨向和諧。

    三、企業(yè)團建的目的:

    1. 幫助參加者認識自我,激發(fā)個人潛能,客觀地進行自我定位;增強自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,較客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)。

    2. 采取有效的措施改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心、激勵、相互信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、團結(jié)互助的團隊氣氛。

    相比企業(yè)內(nèi)訓(xùn)而言,團建較注重于員工綜合素質(zhì)的提高和人格缺陷的修復(fù),從而達到消除員工心理陰暗面,使所有人能夠坦誠相待、團結(jié)互助,共同為公司穩(wěn)定發(fā)展而奮斗拼搏的較終目的。

    ? ?調(diào)查表明,培訓(xùn)如果只是以講座的形式進行,學(xué)員只能記住5%的內(nèi)容;如果有人**,有效率在30%;如果有全體的討論互動,可以有50%的效果;如果在培訓(xùn)中安排了實踐活動,則可以保留75%的內(nèi)容。

    ? ?團建則通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,通過精心設(shè)計的活動達到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊"的培訓(xùn)目的。

    與其開一次面子功夫的培訓(xùn)會,不如走出去動起來,用實際行動來感受團隊的魅力,目標的神圣。其實一個人的綜合素質(zhì)和意志力對于整個人的發(fā)展是相當重要的,總是在以后的細節(jié)中展現(xiàn)的**,細節(jié)決定成敗,積淀方能始終。愿每一個企業(yè),每一位員工都能在團建中看到屬于自己的那道光。


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