如何樹立責任意識與企業(yè)共發(fā)展

時間：2016-10-25

　　企業(yè)要發(fā)展，個人要進步。個人進步，以什么為基礎？企業(yè)發(fā)展靠什么作動力？——責任！每個員工都應該盡責職守，較大程度地發(fā)揮主觀能動性，樹立“公司興我興，公司榮我榮”的責任意識，與公司共發(fā)展。
　　
   企業(yè)是由員工組成的，作為企業(yè)的細胞，企業(yè)員工的責任意識高低決定企業(yè)的命運。員工責任心越強，企業(yè)的損耗就越低，所創(chuàng)造的**和效益就會越大，企業(yè)就會興旺發(fā)達。反之，就會出現(xiàn)高耗低產的狀況，那么企業(yè)必然走向衰敗。作為振源公司的一員，我們應該樹立高度的責任意識，把企業(yè)的事情當作自己家里的事情去辦，與公司同呼吸共命運。
　　
   其次，企業(yè)員工責任感的高低決定著企業(yè)的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是企業(yè)不斷進步的源泉，員工是創(chuàng)新的主體，員工責任感、積極性的高低決定著企業(yè)的創(chuàng)新能力。作為振源公司的一員，我們不僅要具備一定的專業(yè)知識，而且較重要的是要具備較強的事業(yè)心和責任感，才能創(chuàng)造出奇跡，帶動企業(yè)的發(fā)展。
　　
  *三，企業(yè)員工責任感的高低決定著工作的質量。產品質量是企業(yè)進入市場的“通行證”、“敲門磚”。產品質量，決定著企業(yè)的信譽，決定著企業(yè)經(jīng)濟效益的高低，決定著企業(yè)能否在激烈的市場競爭中生存和發(fā)展。而工作質量直接關系到產品質量，工作質量靠管理，靠制度，靠責任心去保證。從另一個角度看，再好的管理制度，要靠人去執(zhí)行，人缺乏責任心，那么管理制度必將形同虛設，流于形式，工作質量就沒有**。
　　
   世界上沒有無源之水，無本之木，也沒有離開企業(yè)而獨立生存的員工。企業(yè)只有通過每一個員工的努力，才能在激烈的競爭中立于不敗之地；員工只有兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，才能在貢獻的過程中分享企業(yè)的經(jīng)營成果。每一位員工都應該樹立高度的責任意識，與公司共發(fā)展，上下同心，共創(chuàng)未來。　　


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詞條
詞條說明
減輕振動篩分機噪聲污染的小妙招
隨著國內對環(huán)保的要求越來越高，噪聲污染也是影響環(huán)保的重要因素之一。振動篩分機是靠篩箱振動促使物料透過篩網(wǎng)進行篩分作業(yè)的設備，不可避免的要產生噪聲。那么，如何能夠盡量的減少噪聲，有效改善工作現(xiàn)場的噪聲呢？在這里給您支幾個小妙招： 1、緊固振動篩分機上的所有部件，特別是需要經(jīng)常更換的篩板，避免由于個別部件的松動而產生額外振動； 2、將沖孔鋼制篩板更換為彈性模量小、噪聲低的聚氨酯篩板或者橡膠篩板； 3、
如何分辨真?zhèn)握駝雍Y
振動篩目前在礦山行業(yè)的發(fā)展前景非常不錯，所以就有很多振動篩廠家的誕生，根據(jù)調查，光是河南省的振動篩廠家**不會少于兩百家，而且每家生產的振動篩質量也是參差不齊的，質量好的振動篩一般做工比較精細，板材達標、焊縫無死角等特點，但有一部分廠家為了利益，就開始耍小聰明，拿以次充好的振動篩設備欺騙消費者，表面上看設備沒有任何問題，但若是使用起來就能夠發(fā)現(xiàn)問題，因此今天河南省金特振動機械有限公司教大家如何分
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