職業(yè)性
工作服裝設(shè)計的原則首先是有明確的針對性:針對不**業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),
鐵路工作服裝
同一企業(yè)不同崗位,
同一崗位不同身份、
性別等等。
針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人
穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。
什么人穿,在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)
到自己供職的地點去工作或從事公務(wù)活動的一部分人,
在廣義上是指較為不明確的被分后的
一部分消費群,這里的“人“
在工作服上表現(xiàn)為一個群體.
一個部分.
一個人員,
其工作特性.
個人與群體風(fēng)格.生理與心理需求.政治經(jīng)濟地位.文化素養(yǎng)等,至于設(shè)計要求具體而各異。
時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素,
時間有春夏秋冬,
白天與夜晚之別,
地點則表
現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。
詞條
詞條說明
實用性 服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個方面。 職業(yè)裝的實用性強是區(qū)別地生活時裝 的較‘大特點。 既然是從業(yè)時穿的服裝, 從服裝的精神性來看, 職業(yè)裝必須有利于樹立和加強 從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上職業(yè)裝,人們就要身心地投入工作,讓每位員工盡心盡責(zé),增強工作責(zé)任心和集體感。 實用的職業(yè)裝應(yīng)適應(yīng)不同的工作環(huán)境, 因此其設(shè)計制作應(yīng)有諸多具體功能性的要求和制約。 材料的選擇
自2003年中國人均GDP突破1000美元大關(guān),中國人的消費躍上一個新起點之后,今年中國已進入從人均GDP1000美元向人均GDP3000美元發(fā)展的上升時期,并以此為中心引起一系列反應(yīng)。這些反應(yīng)不僅在全局方面起著重要的作用,而且也影響著中國職業(yè)服裝市場這個局部。 主要有四大趨勢: *‘一是對職業(yè)服裝市場的投入將呈上升趨勢。 理由:中國國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展為中國職業(yè)服裝市場的較大發(fā)展提供了優(yōu)越條件。
綜觀酒店發(fā)展史,酒店制服已從衛(wèi)生整潔、周到等簡單服務(wù)訴求演變?yōu)榫频晷蜗蠛臀幕恼故荆虼?,隨著行業(yè)競爭的加劇,酒店制服設(shè)計愈顯重要。
制服按其款式結(jié)構(gòu)不同可分為:貼身與寬松型、緊縛與開放型、前開、側(cè)開、背開與套頭型分離與連體型等等不同的職業(yè)服。 制服的分類方法還有其它分類法。如按覆蓋狀態(tài)分、按色彩及圖案不同分、按制作方法分等等??傊V品姆诸惐仨毩⒆懵殬I(yè)特點來分。隨著社會的不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)不斷進步,新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用、行業(yè)分工的逐步細化、新行業(yè)的可能誕生,制服也會不斷涌現(xiàn)出新的類別。
公司名: 福州吉**服飾有限公司
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電 話: 0591-22615717
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郵 編: 350001
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