老板你知道我的存在嗎？

時間：2014-12-12

作者：降火橙水果基地有限公司

老板當您為希望工程送去博愛；

為貧困山區(qū)捐贈物資；

在尾牙的時候不知道送了多少禮物出去；

但是您可曾關注過您身邊較親近的人，

老板您知道我的存在嗎？

老板當您在外面大吃大喝的時候，您可曾知道您公司還有員工生存都難以解決！

老板當您一輛輛豪車換著開的時候，您可曾知道您的員工為了省兩塊錢的公交要早上六點起床！

老板當您吹著空調泡著茶抽著煙的時候，您可曾知道您的員工**著炎炎烈日干活已經(jīng)中暑了！

老板當您又換小三的時候，您可曾知道您的員工為了存點錢回家結婚省吃儉用要存十年！

老板您知道在您的公司有我這么一個員工存在嗎？

您知道我每天上班幾個小時嗎？

您知道我這么上班為的是什么嗎？

您知道我的愛好嗎？

您知道我們有多久沒有過過周末嗎？

您知道我結婚生小孩了嗎？

您知道我還有多久過生日嗎？

深圳---一座年輕的城市，有多少公司為留住人才和招聘人才發(fā)愁呢？又有多少公司的高管因為上面種種，致使員工辭職不干了？員工要的真的不是您為他加的那一點點工資，較不是為您獎勵他的那幾百塊錢！

其實我想要的只是關懷，一種家的感覺，一份博愛！

您沒有時間做的事情和不好意思說的話，請交給我們降火橙來做吧！

降火橙為您準備一溝通橋梁，寫上您送給員工的真心話！

降火橙的包裝盒圍著您的誠意和表達您對員工的重視、關心而設計的一份誠心誠意的禮物！

降火橙精心的為您選果，為您的員工送去健康，送去關愛！

降火橙因您的企業(yè)文化而存在，為您的員工送去溫暖、送去博愛！

此文來自：降火橙--臍橙，現(xiàn)已火熱訂購中，歡迎前來咨詢：

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詞條說明
廣東員工福利的多樣性
? ? ? ?雖然薪酬才是較終企業(yè)留才留人的重要因素，但是員工福利也是激勵與約束員工的一項**的內容?？偨Y了一下目前求職者比較關注的福利，與大家分享： ????????1、??保險及各項法定假日 ????
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老板當您為希望工程送去博愛；為貧困山區(qū)捐贈物資；在尾牙的時候不知道送了多少禮物出去；但是您可曾關注過您身邊較親近的人，老板您知道我的存在嗎？ ? 老板當您在外面大吃大喝的時候，您可曾知道您公司還有員工生存都難以解決！老板當您一輛輛豪車換著開的時候，您可曾知道您的員工為了省兩塊錢的公交要早上六點起床！老板當您吹著空調泡著茶抽著煙的時候，您可曾知道您的員工**著炎炎烈日干活已經(jīng)中
深圳中小企業(yè)的員工福利
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深圳企業(yè)福利的選擇要點
在當代的任何企業(yè)中，我們作為企業(yè)應該如何正確對待員工呢？**，企業(yè)的活力和生命力主要源自于員工，所以說任何一個員工對于企業(yè)都是非常重要的，我們如果失去了員工的凝聚力，那么我們的企業(yè)就無法繼續(xù)經(jīng)營，所以說，我們?yōu)榱四軌蛟黾悠髽I(yè)員工的向心力，我們適時發(fā)放企業(yè)福利是非常必要的。 ? 那么我們在選擇企業(yè)福利的時候，較先考慮到的應該是什么呢？實則就是員工的需求，我們發(fā)放企業(yè)福利的目的是什么呢？從