近幾年來,班組建設(shè)在基礎(chǔ)管理、臺帳管理、班組標(biāo)準(zhǔn)化管理方面,“五凈、五整齊”以及班組跟蹤考核方面,由靜態(tài)管理轉(zhuǎn)到動態(tài)管理、基礎(chǔ)管理轉(zhuǎn)到現(xiàn)場管理方面邁上三臺階。我們的做法分五步。
一、制訂一個(gè)計(jì)劃
每年班組建設(shè)都要有一個(gè)計(jì)劃。目標(biāo):一、二級班組達(dá)到30%以上,等級班組達(dá)到70%,文明職工達(dá)到96%以上。**:以管物轉(zhuǎn)向以人為本管理。方向:班組工作標(biāo)準(zhǔn)化、目標(biāo)管理定量化,平時(shí)工作日記化、崗位職工具體化、物品擺放定置化、臺帳記錄完善化、文明生產(chǎn)制度化、民主管理經(jīng)?;0嘟M要做到“三要”:(1)要加強(qiáng)班組現(xiàn)場安全巡視,廣泛進(jìn)行反習(xí)慣性違章、反誤操作、反事故演習(xí)活動。嚴(yán)格執(zhí)行“二票三制”,進(jìn)一步夯實(shí)班組安全基礎(chǔ),保一年二至三個(gè)百日安全無事故。(2)要認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程和檢修工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),明確班組的質(zhì)量目標(biāo),加強(qiáng)三級驗(yàn)收制度,大修后班組所屬設(shè)備要達(dá)到全優(yōu)。(3)要堅(jiān)持定期設(shè)備巡回檢查制度,設(shè)備治理工作要落實(shí)到細(xì)胞組和個(gè)人。生產(chǎn)現(xiàn)場加強(qiáng)定量管理工作,保持現(xiàn)場清潔、干凈。
二、實(shí)施兩個(gè)辦法
1、實(shí)施加強(qiáng)班組現(xiàn)場管理的辦法,要求做到無違章指揮,無違章作業(yè),無違規(guī)違紀(jì),確保人身,設(shè)備安全。
現(xiàn)場質(zhì)量管理要求班組有明確的質(zhì)量驗(yàn)收內(nèi)容,運(yùn)行要定期開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,堅(jiān)持操作無差錯(cuò)競賽活動。檢修要開展全過程質(zhì)量管理,包括所管設(shè)備的標(biāo)志、銘牌規(guī)范齊全,設(shè)備無“八漏”。
現(xiàn)場文明管理要做到“四定”(定人、定時(shí)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)),“四無”(無積塵、無積油、無積水、無雜物),保持現(xiàn)場整潔、干凈、物見本色。
2、實(shí)施檢修現(xiàn)場定置管理的規(guī)定,臨時(shí)堆物和對檢修現(xiàn)場文明生產(chǎn)提出明確的要求。
兩個(gè)辦法的**,使班組現(xiàn)場管理工作內(nèi)容私要求明確,辦事有程序,考核有依據(jù)。
三、做到三個(gè)結(jié)合
l.與鞏固達(dá)標(biāo)創(chuàng)*相結(jié)合:我們始終把搞好班組建設(shè),加強(qiáng)現(xiàn)場檢查作為一個(gè)重要內(nèi)容來抓,使班組的現(xiàn)場管理工作能**地和鞏固達(dá)標(biāo)創(chuàng)*工作結(jié)合起來。
2.與創(chuàng)建無泄漏區(qū)相結(jié)合;要求各車問**有一名負(fù)責(zé)人抓無泄漏工作,車間、班組建立泄漏情況臺帳,每階段全廠性檢查驗(yàn)收均專門設(shè)立查現(xiàn)場設(shè)備泄漏組。對全廠的設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查,整改和考核。創(chuàng)建無泄漏區(qū)(設(shè)備),以點(diǎn)帶面,循序漸進(jìn),進(jìn)而全面推動創(chuàng)建無泄漏電廠活動。
3.與基礎(chǔ)管理相結(jié)合。在抓現(xiàn)場管理的同時(shí)不能放松基礎(chǔ)管理,把有關(guān)的現(xiàn)場管理內(nèi)容融入基礎(chǔ)管理工作中去。
四、進(jìn)行四項(xiàng)檢查
一月一抽查;每季**查;半年開展建設(shè)月活動,全面檢查、補(bǔ)課、總結(jié)、交流,評比良好班組長和班組建設(shè)竟賽優(yōu)勝車間;全年總評比。
五、開層五方面工作
班組長培訓(xùn);QC小組活動;班組建設(shè)月活動;班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流活動,樹立典型,帶動面上工作;班組升級活動。
中國班組管理網(wǎng)
詞條
詞條說明
《孫子兵法·軍事篇》中說,善于帶兵用兵的將領(lǐng),**懂得‘治氣、治心、治力、治變’的道理。其實(shí),這個(gè)‘四治法’對于現(xiàn)代企業(yè)的‘零號**’們搞好班組管理,同樣具有實(shí)用或參考**。” ? 治氣。即根據(jù)組員士氣的變化特點(diǎn),合理組織生產(chǎn)。一般來說,組員們開始上班時(shí)總是精神飽滿,“士氣”旺盛;中午以后可能會因體力、腦力消耗較多而出現(xiàn)松懈現(xiàn)象,工作節(jié)奏會不知不覺放慢;臨下班前,則易出現(xiàn)“思?xì)w”心理,
韓國三星集團(tuán)是一家跨國公司,職工16**,年銷售額近1000億美元;在世界500家大公司中曾**16位。其發(fā)展速度之快,?產(chǎn)品涵蓋之廣、市場份額之大、出口創(chuàng)匯之巨都是**出人們想象的。那么三星集團(tuán)管理優(yōu)勢何在?重要優(yōu)勢是它的班組管理。? 三星班組管理的基本要求? 三星公司的班組管理的**是生動活潑,具有民主性,注重實(shí)際效果,注重人的自覺性、主動性與創(chuàng)造性的發(fā)揮。班組開
班組安全管理之三大紀(jì)律 1.一切行動不違章。班組安全規(guī)章是企業(yè)通過長期生產(chǎn)實(shí)踐而形成的制度,也是對多次事故教訓(xùn)的總結(jié)。實(shí)踐證明,只要在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章,許多事故就可以避免。因此,每個(gè)職工都要自覺遵守安全規(guī)章,規(guī)范生產(chǎn)中的一切行動。 2.安全生產(chǎn)天天講。安全生產(chǎn)貴在持之以恒,而且不能時(shí)緊時(shí)松。提高職工安全意識是一個(gè)長期的過程,只有天天講,才能不斷提高大家的安全意識,時(shí)刻繃緊安全這根弦。特
在“五型”班組創(chuàng)建活動中,要增強(qiáng)班組的凝聚力和向心力,較好地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),班組長則**做到“四要四不要”。 ?? ??? 一.?要以滿腔的熱情對待工作,不要患得患失? ??? *井站地處偏遠(yuǎn),條件艱苦,員工業(yè)余文化生活單調(diào)。作為班組長,**要有甘于寂寞的勇氣,惟此才能帶動員工走出“寂寞”。其
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