骨干是折騰出來的

時間：2020-01-05作者：廣東固特超聲實業(yè)有限公司瀏覽：315

人類因夢想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮。我們認(rèn)同固特每一次的進步和成長，來源于股東、員工、客戶、社會的推動和促進，但是，較加的離不開一位英明的*人。2014年3月18日，董事長吳銀隆為公司員工們帶去了一場題為《骨干是折騰出來的》精彩演講。

演講中，董事長從中國夢談到企業(yè)的夢想，再談到個人的夢想，與員工們面對面地分享了他的人生經(jīng)歷，交流了對創(chuàng)業(yè)、守業(yè)的看法，并就生存、職業(yè)晉升等問題進行了理性而深入的講解。同時，他還從自己成長中經(jīng)歷的一些小事展開，與員工們探討了對生活的態(tài)度，對社會的理解。

董事長分別從十八個方面與員工分享了如何成為骨干，他說：“現(xiàn)在是信息大爆炸的時化，一的不變就是變化，我們每一個固特人一定要嚴(yán)格要求自己，擺正心態(tài)，經(jīng)得住熬，順應(yīng)時代，學(xué)習(xí)**，改變策略，成功指日可待?！倍麻L簡潔的語言、形象的比喻，不僅使員工們茅塞頓開，還給員工們打了一劑強心劑，對未來較加充滿希望。

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• 骨干是折騰出來的

  人類因夢想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮。我們認(rèn)同固特每一次的進步和成長，來源于股東、員工、客戶、社會的推動和促進，但是，較加的離不開一位英明的*人。2014年3月18日，董事長吳銀隆為公司員工們帶去了一場題為《骨干是折騰出來的》精彩演講。 演講中，董事長從中國夢談到企業(yè)的夢想，再談到個人的夢想，與員工們面對面地分享了他的人生經(jīng)歷，交流了對創(chuàng)業(yè)、守業(yè)的看法，并就生存、職業(yè)晉升等問題進行了理性而深入的

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