****熱恒熱流道公司的交叉培訓(xùn)

時(shí)間：2013-10-29作者：東莞市熱恒熱流道注塑科技有限公司瀏覽：141

****熱恒熱流道公司的交叉培訓(xùn)

文/熱流道筆筒

   交叉培訓(xùn)？你們有聽到嗎？這個(gè)培訓(xùn)目前在東莞熱恒熱流道公司實(shí)踐的熱火朝天，所謂交叉培訓(xùn)就是一個(gè)部門的員工到其他部門學(xué)習(xí)，培訓(xùn)上崗，使這位員工在對(duì)自己從事的職務(wù)操作熟練的基礎(chǔ)上，又獲得了另外一種職業(yè)技能；從而使這位員工在整個(gè)商場(chǎng)的其他系統(tǒng)、其他角落都能夠提供同事或者顧客希望他給予的幫助，促使他能夠**、**地解決他們所面臨的問(wèn)題，從而避免同事或者顧客浪費(fèi)寶貴的時(shí)間，提高工作效率和緩解顧客購(gòu)物的心理壓力，讓其輕松愉快地度過(guò)購(gòu)物時(shí)間。用人們常說(shuō)的一句話就是一才多用。

   零售業(yè)是人員流動(dòng)較大的一種行業(yè)。而造成這種現(xiàn)象的原因是員工對(duì)本身職務(wù)的厭煩；還有一種是認(rèn)為他所從事的職務(wù)沒(méi)有發(fā)展前途，不利于自身以后的發(fā)展，就會(huì)選擇離開。

   在生活當(dāng)中，我們往往會(huì)聽到有的人抱怨自己和同事一樣的學(xué)歷和勞動(dòng)，就因?yàn)樽约旱墓ぷ髀殑?wù)低，拿的工資就少，低人一等。從而造就了等級(jí)分化，削減員工的積極性，不利于為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)，阻礙了公司發(fā)展。同時(shí)也不利于員工追求新技術(shù)和探索**，讓其滿腦子就是“當(dāng)一天和尚敲一天鐘”的思想。而****熱流道公司，不僅做到了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，同時(shí)處理上下級(jí)關(guān)系也變得隨意親切。熱恒熱流道的“直呼其名”就是很好的證明。職工之間不再有上下級(jí)的隔閡，讓員工有一種思想認(rèn)識(shí)：“我和總經(jīng)理是同事，所以我也就是總經(jīng)理，同時(shí)我也就是老板，這家店我也就有了股份?！睆亩娜獾赝度虢?jīng)營(yíng)，處理事件正當(dāng)，為熱恒茁壯成長(zhǎng)打下較好的基礎(chǔ)。因?yàn)橐粋€(gè)很簡(jiǎn)單的道理，沒(méi)有一個(gè)人會(huì)讓自己的投資付諸東流。

   這種優(yōu)勢(shì)也就是熱恒熱流道的驕傲所在，目前，熱恒熱流道在國(guó)產(chǎn)熱流道領(lǐng)域中已經(jīng)排名**，熱流道行業(yè)一顆璀璨的星星，在廣東、江蘇、山東、浙江、澳大利亞、中國(guó)香港、武漢、重慶等地均設(shè)有辦事處，可為客戶提供便利的售前售后服務(wù)。

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  珠海食品熱流道廠家分析多頭熱流道系統(tǒng)塑料模具結(jié)構(gòu) ?文|熱恒熱流道 ? ?上次公司開設(shè)培訓(xùn)會(huì)議的時(shí)候，我們珠海食品熱流道廠家的阮經(jīng)理就說(shuō)多頭熱流道系統(tǒng)塑料模具結(jié)構(gòu)很復(fù)雜。要將熔融狀塑料由注塑機(jī)注入噴嘴連接板，經(jīng)熱流道板流向噴嘴后到達(dá)噴嘴頭，然后注入型腔。熱流道系統(tǒng)的噴嘴與定模板有徑向尺寸D配合要求和軸向尺寸限位要求。噴嘴頭與定模鑲塊有徑向尺寸d配合要求，**熔融狀態(tài)

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