把求職當(dāng)作“工作”來(lái)做

時(shí)間：2020-01-05作者：河間市億豪門業(yè)有限公司瀏覽：544

找工作難，已經(jīng)成為不爭(zhēng)的事實(shí)；其實(shí)找工作也有大學(xué)問，把求職當(dāng)作“工作”來(lái)做，就是一個(gè)基本的方法。

   

        對(duì)于自己這份工作－－“求職”，你一定要敬業(yè)，像我們做其它工作一樣，一個(gè)敬業(yè)的員工為了提高工作效率會(huì)怎么做，你對(duì)這份工作就應(yīng)該怎么做。

找工作時(shí)輕易放棄，是很多人的通病。我曾經(jīng)問過一些求職者，為什么那么容易放棄？他們對(duì)我說(shuō)，“我認(rèn)為找工作不應(yīng)當(dāng)這么艱難，我認(rèn)為不應(yīng)該花這么長(zhǎng)時(shí)間?！痹诖蠖鄶?shù)求職者的心目中，希望投放30份簡(jiǎn)歷、打20個(gè)電話、3次面試后，就能找到一份好工作。他們就是帶著這樣的心態(tài)去找工作，碰到一點(diǎn)挫折就放棄，較終可能一無(wú)所獲。

一家公司的人力資源部經(jīng)理曾經(jīng)告訴我這么一個(gè)“故事”：我曾面試了一個(gè)職員，無(wú)論是技能，還是人品，我都很滿意。從他急切的言辭中，我感覺到他十分希望得到這份工作，但是我擔(dān)心他缺乏耐心和對(duì)挫折的承受能力。因此，我既沒有馬上承諾聘用他，也沒有一口拒絕，想繼續(xù)看一看他的反應(yīng)。第二天，他打電話向我詢問結(jié)果，我告訴他還需要等待幾天。幾天后，他又來(lái)電話，我依然告訴他沒有最后確定，同時(shí)告訴他，我對(duì)他的印象不錯(cuò)。我等待他的*三次電話，但是再也沒有等到了。

有一個(gè)美國(guó)學(xué)者，竟然把數(shù)學(xué)用到了對(duì)求職學(xué)問的分析上。他認(rèn)為，把求職當(dāng)成“工作”做，你的工作到來(lái)的時(shí)間才會(huì)縮短。他提出，當(dāng)你從事這個(gè)“職業(yè)”－－求職的時(shí)候，你也應(yīng)和一個(gè)職員一樣，上午9點(diǎn)上班、下午5點(diǎn)下班。在你求職期間，如果你想加快求職速度的話，**下決心付出所有的時(shí)間。因?yàn)?，你求職的成功率與你所花的時(shí)間成正比。

把求職當(dāng)作“工作”來(lái)做,沒錯(cuò)的！ 


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