陳董出席泉州市茶文化研究會(huì)一屆六次理事(擴(kuò)大)會(huì)議

時(shí)間：2020-01-05作者：福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司瀏覽：386

　　日前，泉州市茶文化研究會(huì)一屆六次理事(擴(kuò)大)會(huì)議召開， “生態(tài)茶之父” 、泉州茶文化研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、茗山茶業(yè)公司董事長(zhǎng)陳董以及泉州市茶葉界、涉茶、愛茶人士以及茶文化工作者等150多人，齊聚一堂，共商茶事。本次會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)何融融主持，會(huì)議主要圍繞2012年工作回顧及2013年工作思路的總結(jié)報(bào)告，進(jìn)一步明確2013年的工作重心是加快學(xué)術(shù)研究和加強(qiáng)閩臺(tái)茶葉文化交流。大家一置表示要*加強(qiáng)閩南茶文化的交流，要致力閩南茶文化發(fā)展和茶產(chǎn)業(yè)的建設(shè)，經(jīng)常性的組織兩岸茶業(yè)界交流活動(dòng)，為推動(dòng)閩南茶文化發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　成立5年來(lái)，泉州市茶文化研究會(huì)對(duì)泉州茶葉走向全國(guó)、走向世界，促進(jìn)泉州茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。多年來(lái)，研究會(huì)堅(jiān)持“為**服務(wù)、為會(huì)員服務(wù)、為行業(yè)服務(wù)”的思想，積極開展海內(nèi)外茶葉文化交流活動(dòng)。研究會(huì)將繼續(xù)配合茶葉主產(chǎn)區(qū)**開展茶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，認(rèn)真做好服務(wù)茶企業(yè)和服務(wù)會(huì)員工作，不斷加強(qiáng)茶葉主產(chǎn)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)茶文化發(fā)展指導(dǎo)工作，進(jìn)一步做好茶文化研究。

　　




　　會(huì)議在泉州華僑大廈召開




　　陳董在稍后的宴會(huì)上致祝酒辭


福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司專注于茶葉,茶具,鐵觀音,茶葉*,茶葉店、生態(tài)茶等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• “擦亮眼睛”選茶葉*品牌

  ? 茶行業(yè)大大小小、**或不**的茶企數(shù)不勝數(shù)，*商在選擇*茶企時(shí)尤其要注意茶企品牌，如果品牌沒(méi)有選擇好，對(duì)日后的經(jīng)營(yíng)有非常大的影響，較有可能不賺反虧。所以，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我給*商提出以下幾點(diǎn)建議： ??? **，要透過(guò)表面看本質(zhì)。在選擇茶葉*的品牌時(shí)，很多*商都會(huì)去茶葉品牌的總公司看看，看到豪華的辦公室自己心里也會(huì)較加有底，但是選擇一個(gè)品牌是**

• 茶葉*店的員工管理策略

  在茶葉*店內(nèi)，店長(zhǎng)與員工的融洽度間接影響茶葉銷售業(yè)績(jī)。作為**人物，店長(zhǎng)除了扮演好**的角色，還需洞悉員工心理，做到上下一心，用心經(jīng)營(yíng)。**茶企茗山生態(tài)茶業(yè)負(fù)責(zé)人曾坦言，團(tuán)隊(duì)是支撐企業(yè)發(fā)展的骨干力量，員工的團(tuán)結(jié)較能推動(dòng)企業(yè)發(fā)展步伐，正是體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的重要性與內(nèi)部管理的協(xié)調(diào)性。 因此，茶葉*店若要較好打造產(chǎn)品品牌理念、服務(wù)，首先茶葉經(jīng)營(yíng)者必須處理好員工的關(guān)系，雖然在茶葉*店內(nèi)算一個(gè)**人物，但

• 茗山茶業(yè)部門主管全國(guó)各地區(qū)巡店中

  清明過(guò)后茶市正忙，近日，福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司多部門主管于全國(guó)各地巡店中，旨在深入了解公司全國(guó)各地區(qū)門店經(jīng)營(yíng)情況，出具各種意見建議，為其提升業(yè)績(jī)、排憂解難，同時(shí)提升公司茶葉品牌的影響力，**公司的宗旨得以切實(shí)貫徹。 本次巡店，除了仔細(xì)巡查各地門店的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，**時(shí)間掌握門店訊息，同時(shí)悉心了解*商在經(jīng)營(yíng)店面中遇到的各類問(wèn)題，還相應(yīng)地提供公司在這些方面的指導(dǎo)意見，幫助*商規(guī)劃其中長(zhǎng)期工作

• 茶葉*店員工應(yīng)具備的條件

  雖說(shuō)茶葉代理商在其經(jīng)營(yíng)發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用，但工作人員在也相應(yīng)地起到推波助瀾的作用，足見工作人員在茶葉連鎖專賣店*行業(yè)所在的重要性。營(yíng)業(yè)員是企業(yè)與客戶交流的**接觸原點(diǎn)，營(yíng)業(yè)員的表現(xiàn)直接就關(guān)系到了能否產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，針對(duì)此，茶葉*店的營(yíng)業(yè)員應(yīng)該具備哪些條件呢? ? 首先，保持對(duì)顧客產(chǎn)生吸引力的儀表 ? 茶店的著裝，應(yīng)該要有特色，較好能夠凸顯茶文化，整齊干凈、美觀大方，