職業(yè)裝企業(yè)的信息化管理決定生存質(zhì)量

     

        611日,中國(guó)服裝協(xié)會(huì)職業(yè)裝研究中心年中會(huì)暨際華·職業(yè)裝科技創(chuàng)新交流會(huì)在河北石家莊召開。會(huì)議發(fā)布了《職業(yè)服裝通用技術(shù)規(guī)范》和《職業(yè)服裝制造企業(yè)服務(wù)規(guī)范》;討論通過了關(guān)于半毛襯西服有關(guān)問題的解釋》聽取了職業(yè)裝研究中心的年中工作演講;際華集團(tuán)股份有限公司就際華職業(yè)裝科技創(chuàng)新情況進(jìn)行了交流;與會(huì)人員還參觀了際華三五零二職業(yè)裝有限公司模塊化生產(chǎn)線。

        會(huì)議由中國(guó)服裝協(xié)會(huì)主辦,際華集團(tuán)股份有限公司承辦,際華三五零二職業(yè)裝有限公司協(xié)辦。中國(guó)服裝協(xié)會(huì)科技***副主任聞力生、*委員李俐,中國(guó)服裝規(guī)范化技術(shù)**秘書長(zhǎng)許鑒,際華集團(tuán)股份有限公司副總經(jīng)理?xiàng)畛橐约爸袊?guó)服裝協(xié)會(huì)**單位30多名代表列席會(huì)議。會(huì)議由中國(guó)服裝協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)張廣閩主持。

       談到下半年工作要點(diǎn)時(shí),蔣衡杰指出,目前在職業(yè)裝采購(gòu)中,推銷價(jià)格的權(quán)重已由40%甚至60%降到30%~40%**強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)和樣品質(zhì)量已經(jīng)成為推銷方的共同認(rèn)知,企業(yè)要積極尋找職業(yè)裝設(shè)計(jì)方面的突破口;職業(yè)裝研究中心認(rèn)為,**技術(shù)和**生產(chǎn)模式將會(huì)成為職業(yè)裝企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的較有力武器,特別是勞動(dòng)力本錢和**定制生產(chǎn)技術(shù)要求越來(lái)越高的大趨勢(shì)下,服裝企業(yè)信息化、自動(dòng)化水平將會(huì)決定企業(yè)的生存質(zhì)量。所以,職業(yè)裝生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的路徑應(yīng)該放在應(yīng)用**制造技術(shù)和**生產(chǎn)模式上,要通過現(xiàn)代信息化管理進(jìn)一步降低本錢;產(chǎn)學(xué)研互動(dòng)中要繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)裝人體數(shù)據(jù)庫(kù)研究與應(yīng)用等,使生產(chǎn)配置較科學(xué),有效降低制造本錢,大大提高職業(yè)裝企業(yè)的信息化管理水平。

      


    東莞市茶山華升服裝設(shè)計(jì)服務(wù)部專注于東莞工作服,東莞廠服,東莞工作服定做,東莞工作服廠服,東莞校服,東莞T恤等

  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 如何管理潔凈室工作服

    ? 如何管理潔凈室工作服 潔凈室工作服除了衣服本身不能成為散發(fā)塵源以外,還兼有防止人體散發(fā)塵埃的效果,同時(shí)作為衣服,在材料和設(shè)計(jì)上應(yīng)具備*保護(hù)性、舒適性、作業(yè)方便性、審美性等基本性能,否則由于工服的式樣、布料及內(nèi)衣的不同,直接影響到潔凈市內(nèi)的塵埃和菌落數(shù)。 1 潔凈室工作服的管理 2.1 一般生產(chǎn)區(qū)、控制區(qū)和潔凈區(qū)的工作服在式樣、顏色方面應(yīng)有明顯區(qū)分,不得混穿。 2.2 潔凈室工作服的

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    東莞職業(yè)裝也能穿出好身材 ??? 想穿出纖細(xì)好身材: ?? 東莞廠服不論是直條紋還是橫條紋皆會(huì)有放大效果;距離適中、規(guī)則重復(fù)的連續(xù)橫條紋與斜紋,距離太寬的條紋。皆有收縮的效果,像西洋梨體型佳人就可以嘗試斜紋裙子,草莓體型佳人則適合衣著斜紋上衣。至于直紋長(zhǎng)褲,以鉛筆細(xì)條紋為佳,不但好搭配,也不會(huì)產(chǎn)生“放大”效果。 想穿出帥氣瀟灑: ?&n

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